Dane statystyczne mówiące, że wyższe wykształcenie wiąże się z wyższymi zarobkami często nie znajdują potwierdzenia w zderzeniu z rynkiem pracy. Nadal cenniejsze są umiejętności.

„Pracownicy powinni móc łączyć obowiązki zawodowe z obowiązkami rodzinnymi w ramach możliwości, jakie daje elastyczny czas pracy – powiedział Prezydent RP Bronisław Komorowski na poniedziałkowym spotkaniu z pracodawcami”. W spotkaniu uczestniczył Prezes Związku Rzemiosła Polskiego Jerzy Bartnik.

Jeśli przedsiębiorca zatrudni bezrobotnego może dostać nawet 22 tyś. zł na stworzenie nowego miejsca pracy – informuje „Rzeczpospolita”.

W dzisiejszym dzienniku ukazał się artykuł o sztandarowym programie ministerstwa nauki dotyczącym kształcenia na kierunkach pod konkretne potrzeby pracodawców. Pierwsi absolwenci, którzy opuścili szkoły wyższe zamiast do pracy trafili do pośredniaków. Okazuje się, że lista poszukiwanych zawodów przygotowana przez ministerstwo jest mało precyzyjna.

– Preferencyjne składki ZUS pomagają, szczególnie młodym ludziom, założyć pierwszą działalność gospodarczą, a małe i średnie firmy stanowią dziś o sile polskiej gospodarki – powiedział w „Rzeczpospolitej” Jan Klimek, wiceprezes Związku Rzemiosła Polskiego.

Powstał nowy instrument wspierający sektor MŚP. Rusza program Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości – „Fundusz Pożyczkowy Wspierania Innowacji”.

Zmiany dotyczące elastycznego czasu pracy mogą zostać uchwalone już na najbliższym posiedzeniu senatu 3 lipca – czytamy w „Dzienniku Gazecie Prawnej”.

Jeśli limity Komisji Europejskiej wsparcia dla zatrudnienia osób niepełnosprawnych zostaną wprowadzone. Na dofinansowania do pensji niepełnosprawnych pracowników, które jest traktowane jako pomoc państwa, Polska nie mogłaby przekazywać tak jak obecnie 3 mld zł, a zaledwie 150 mln zł.

W „Dzienniku Gazecie Prawnej” czytamy, że w pomimo kryzysu w ostatnich pięciu latach na rynku utrzymało się więcej małych firm, niż we wcześniejszym okresie. Dane GUS pokazują, że z założonych w 2011 roku firm do obecnej chwili przetrwało ponad 76 proc.

– Polskie produkty mięsne zdobywają sobie coraz więcej entuzjastów również poza granicami kraju. Ich popularność może powodować niepokój zagranicznych producentów. Ale fakty są takie, że nasze mięso jest zdrowe, smaczne, a polscy przedsiębiorcy zachowują najwyższe standardy produkcji – podkreślił w czasie zorganizowanej w Związku Rzemiosła Polskiego konferencji zapowiadającej tegoroczną edycję „Świętomięsa Polskiego” Jerzy Bartnik, prezes ZRP – czytamy w „Pulsie Biznesu”.

Od września 2013 roku szykują się pozytywne zmiany dla przedsiębiorców – czytamy w „Dzienniku Gazecie Prawnej”. Osoba, która zawiesi działalność, by opiekować się dzieckiem będzie miała opłaconą przez państwo składkę ubezpieczeniową.

Mali przedsiębiorcy będą płacić mniej – takie jest założenie nowych tabel opłat za odtwarzanie muzyki, czy programów telewizyjnych w firmie. Dodatkowo przedsiębiorca nie będzie musiał się zastanawiać do której z ośmiu organizacji zrzeszających twórców, wykonawców i producentów audio i video muszą się zwrócić – opłata będzie miała charakter ogólny.

Zwolnienie ze składek ZUS należy się niektórym przedsiębiorcom (np. seniorom, którzy prowadzą własne firmy). Jednak ZUS ich o tym nie poinformuje.

Ministerstwo Finansów pozytywnie zaskoczyło proponując pełne odliczenie podatku od firmowych osobówek używanych tylko do działalności. Czy przepisy wejdą w życie zdecyduje Komisja Europejska.

Większość pracodawców opowiada się za zwiększeniem minimalnego wynagrodzenia dla pracowników. Tak wynika z badań przeprowadzonych przez TNS dla firmy Randstadt – podaje Puls Biznesu.

Na dzisiejszym posiedzeniu Rady Ochrony Pracy, której członkiem jest Związek Rzemiosła Polskiego omówiono sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy.

Rząd opracowuje nowe przepisy dotyczące macierzyńskich świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego. Trzeba będzie przepracować przynajmniej rok, by otrzymać wysokie świadczenia.

Ministerstwo Finansów poprawiło wniosek o wyłączenie od unijnych reguł dotyczący odliczania podatku VAT od samochodów wykorzystywanych do prowadzenia działalności gospodarczej i prywatnie.

Posłowie uchwalili nowelizację kodeksu pracy wprowadzającą elastyczny czas pracy.
Teraz przedsiębiorcy będą mogli ustalać godziny pracy zatrudnionego w zależności od potrzeb w firmie.

Ministerstwo finansów chce od przyszłego roku zmienić zasady odliczania VAT od samochodów służbowych. Resort finansów wystąpił z wnioskiem o derogację (czasowe odstąpienie) od unijnych zasad poboru podatku VAT.

Do 15 czerwca Komisja Trójstronna ma poznać oficjalna propozycje rządu dotyczącą wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2014 roku. Według wyliczeń resortu pracy w przyszłym roku płaca minimalna powinna wynosić 1680 zł.

Zachęcamy do przeczytania artykułu w Dzienniku Gazecie Prawnej, z którego wynika, że świadczenia emerytalne wypłacane według nowych zasad są i będą znacznie mniejsze od tych wyliczonych na starych zasadach. Resort pracy i polityki społecznej przyznaje, że różnica jest zauważalna i wynosi nawet tysiąc złotych miesięcznie.

Rząd przymierza się do wprowadzenia regulacji nakazującej oskładkowanie umów przynajmniej od podstawy równej minimalnej pensji bez względu na liczbę podpisanych zleceń.

Elastyczne formy zatrudnienia są ratunkiem dla firm przed rosnącymi kosztami i uciążliwym kryzysem. Chociaż według najnowszych danych GUS w I kwartale tego roku wciąż dominującą formą zatrudnienia był stały etat – podaje „Rzeczpospolita”. Trudno się jednak spodziewać, że w okresie dekoniunktury przybywać będzie pracujących na czas nieokreślony.

„Zakaz handlu w niedzielę nie jest pomysłem dobrym na dzisiejsze czasy” – ocenia profesor Jan Klimek z SGH. Profesor jest również wiceprezesem Związku Rzemiosła Polskiego i prezesem Katowickiej Izby Rzemieślniczej.

Posłowie klubów PO, PiS, PSL i SP wystąpili z propozycją zmiany przepisów, które będą zakazywały handlu w niedzielę. Problem jest złożony i budzi wątpliwości.

– Problemem dla dorabiających emerytów czy rencistów są kwoty graniczne, których przekroczenie powoduje zmniejszenie lub zawieszenie wypłaty świadczenia. Dlatego wiele z tych osób po prostu cały czas kontroluje wysokość swoich przychodów z pracy – wyjaśnia w „Dzienniku Gazecie Prawnej” Bogusława Nowak-Turowiecka, główny specjalista zespołu oświaty zawodowej i problematyki społecznej Związku Rzemiosła Polskiego.

Pomimo, że 99,8 firm w Polsce to te zatrudniające do 249 pracowników, czyli mikro, małe i średnie, to przedstawiciele pracowników, a właściwie związków zawodowych, przyjmują perspektywę jedynie dużych przedsiębiorstw i tak chcą budować polskie prawo – czytamy w „Dzienniku Gazecie Prawnej”.