Tematem spotkania, w którym 7 grudnia wzięli udział przedstawiciele partnerów społecznych, resortu pracy i Głównego Inspektoratu Pracy było wprowadzenie projektu dyrektywy w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71 WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Związek Rzemiosła Polskiego reprezentował Andrzej Stępnikowski.
Trzeba pamiętać, że spośród około 1 mln delegowanych pracowników, prawie 215 tys stanowią Polacy świadczący pracę głównie w krajach Europy Zachodniej. Andrzej Stępnikowski wstępnie poparł stanowisko zaprezentowane dwa dni wcześniej w Brukseli przez przedstawiciela UEAPME (Europejskiej Unii Rzemiosła oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości) wskazując na konieczność większego otwarcia dyrektywy na pracodawców, jednakże zwrócił uwagę na konieczność zachowania szczególnej ostrożności ze względu na polską specyfikę.
Z pozytywną opinią ekspertów spotkała się również idea stworzenia bardziej przyjaznych narzędzi informujących o uwarunkowaniach delegowania pracowników w poszczególnych państwach. Chodzi tu głównie o zbudowanie w każdym kraju członkowskim jednej wiodącej strony internetowej, na której zarówno pracodawcy delegujący pracowników, jak i sami delegowani mogliby uzyskać komplet informacji związanych ze świadczeniem pracy na terytorium innego państwa członkowskiego. Taki portal zawierałby m.in. przepisy dot. prawa pracy i płacy minimalnej, jak również treści zawieranych w danej branży układów zbiorowych. Andrzej Stępnikowski wskazał także na możliwość wykorzystania kampanii upowszechniających wiedzę, takich jak Kampania GIP „Moja pierwsza praca”.
Jednym z gospodarzy spotkania była europosłanka Danuta Jazłowiecka, której przekazano materiały przygotowane przez ekspertów ZRP na temat kształcenia dualnego. Danuta Jazłowiecka zwróciła uwagę na duże znaczenie kształcenia dualnego realizowanego w rzemiośle i zapowiedziała pogłębienie dalszej współpracy z organizacjami rzemiosła i ZRP.
Więcej informacji: LINK
