Jak rekrutować i szkolić pracowników o niskich kwalifikacjach, aby prowadzone działania rozwojowe przyniosły oczekiwane rezultaty? Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości zaprasza na konferencję poświęconą temu zagadnieniu, która odbędzie się 22 stycznia 2013 r. (wtorek) w Warszawie, w siedzibie Business Center Club, plac Żelaznej Bramy 10.
Podczas konferencji zaprezentowane zostaną rezultaty projektu „Każdy pracownik jest ważny – podnoszenie kompetencji pracowników o niskich kwalifikacjach” oraz wypracowana w ramach projektu metodologia wsparcia tej grupy pracowników. Ponadto z uczestnikami konferencji swoimi doświadczeniami podzielą się firmy, które zdecydowały się na przystąpienie do projektu i na podjęcie działań rozwojowych skierowanych do pracowników o niskich kwalifikacjach. Konferencja stanowić będzie też forum do dyskusji na temat nowoczesnego zarządzania kompetencjami pracowników.
Perspektywa coraz większych wymagań, jakie przed firmami stawia rynek, skłania firmy do zadawania sobie pytań o zasoby, które pozwolą im zwiększyć swoją konkurencyjność. Rośnie też znaczenie wagi pracowników o niskich kwalifikacjach, którzy wcześniej pomijani byli zarówno przy planach promocji i szkoleń. Warto, więc właśnie teraz zadać sobie pytanie, czy istnieje realna potrzeba ze strony biznesu i pracodawców do zmiany ich kwalifikacji?
Udział w konferencji bez bezpłatny.
Więcej: LINK
