Jednolita umowa, to przedmiot dyskusji w Komisji Europejskiej. Rozwiązanie, które ma uelastycznić rynek pracy, a jednocześnie zabezpieczyć pracowników może być bardzo korzystne, ale zdaniem ministra pracy konieczne są konsultacje społeczne.
Pojęcie jednolitej umowy pojawiło się w ramach europejskiej inicjatywy będącej częścią programu Europa 2020. Idea polega na powszechniejszym zastosowaniu umów na czas nieokreślony ze zmieniającym się okresem wypowiedzenia i stopniowo zwiększającymi się uprawnieniami pracowników w zakresie ochrony socjalnej. Na razie Komisja Europejska (KE) nie przedłożyła konkretnych propozycji legislacyjnych w tym zakresie.
Pojawiają się głosy, że takie rozwiązanie można by wprowadzić od razu, jednak Wiceminister Minister Pracy i Polityki Społecznej, Radosław Mleczko zaznaczył, że konieczne jest najpierw podjęcie dialogu z partnerami społecznymi.
Więcej:gazetaprawna.pl
15.01.2013
Tomasz Zalewski
LINK
