Przedsiębiorczy unikając wysokich kosztów pracy często wpadają w szarą strefę. Pracownicy nie maja wtedy odpowiedniej ochrony – prawa do świadczeń zdrowotnych, ubezpieczenia, emerytury.
Pracownicy często chętnie godzą się na pracownie w szarej strefie. Więcej pieniędzy trafia wtedy bezpośrednio do ich kieszeni. Wysokie koszty pracy zachęcają przedsiębiorców do unikania płacenia składek za pracownika. Taka sytuacja jest jednak wyjątków niekorzystna zarówno dla przedsiębiorców, jak i pracobiorców.
Ci pierwsi narażeni są na kary, a drudzy na brak ochrony np. w sytuacji wypadku przy pracy. Niestety nielegalne zatrudnienie rośnie. W 2011 roku inspektorzy pracy wykryli 10,4 tys. przypadków nielegalnego zatrudnienia, w 2012 11,6 tys., a w 2013 już 13 tys.
Więcej:rp.pl
5.10.2014
LINK
