Do ważniejszych przyczyn nadużywania umów cywilnoprawnych zaliczyć należy rozrost szarej strefy i zbyt wysokie koszty zatrudniania pracowników. Dowodzą tego wzmożone kontrole inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy – informuje „Rzeczpospolita”.
Do czerwca tego roku inspektorzy zbadali 5534 umowy cywilnoprawne. Stwierdzili, że 1783 z 4336 umów – zlecenia i 604 z 964 tych o dzieło powinno być normalnymi umowami o pracę.
– Z naszych danych wynika, że problem narasta. W 2012 r. na 37 tys. skontrolowanych umów w 16,2 proc. przypadków praca była wykonywana w taki sposób, że powinien być podpisany stały kontrakt. W 2011 r. takich przypadków było 13 proc. – mówi Danuta Rutkowska, rzecznik Głównego Inspektora Pracy.
Organizacje zrzeszające pracodawców od dawna zwracają uwagę na ten problem i wskazują, że często umowa cywilnoprawna jest ucieczka przed nadmiernymi kosztami. Często na umowie zyskują też pracownicy, którzy dostają więcej pieniędzy do ręki i tym chętniej zgadzają się na takie rozwiązanie.
Zdaniem przedsiębiorców i ekspertów sytuacja by się poprawiła, gdyby rozluźniono nieco ochronę stałych umów o pracę i zwiększono ją w przypadku innych kontraktów.
Więcej: rp.pl
13.12.2013
Joanna Ćwiek
LINK
