Umowy zlecenie i umowy o dzieło, a także te zawierane z osobami prowadzącymi jednoosobową działalność gospodarczą w 2013 roku znajda się pod uważną kontrolą Państwowej Inspekcji Pracy.
Sprawdzane będą między innymi postanowienia umów, okresy na jakie są zawarte i oczywiście kogo dotyczą ( czyli czy np. umowa taka nie została podpisana z pracownikiem własnym lub firmy powiązanej kapitałowo lub osobowo z pracodawcą)
Jeśli kontrola wykaże, że w rzeczywistości strony łączy stosunek pracy, to będzie to naruszenie art. 22 kodeksu pracy.
Więcej: gazetaprawna.pl
22.01.2013
Łukasz Guza
