Od nowego roku ZUS będzie mógł zażądać od pracodawcy, aby informował przebywających na zwolnieniu lekarskim pracowników o planowanej kontroli przez lekarza orzecznika ZUS.
Zgodnie z projektem ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym od 1 stycznia 2019 r. pracodawca będzie musiał zawiadomić chorego pracownika o planowanych badaniach kontrolnych, ale tylko wtedy, kiedy ten udostępni mu swój numer telefonu lub adres mailowy. Takie dane o przebywającym na zwolnieniu pracowniku będzie posiadał także ZUS, który także będzie mógł kontaktować się w tej sprawie z pracownikiem. Potwierdzeniem odebrania wiadomości będzie zwrotna informacja o przeczytaniu maila lub nagrana za zgodą pracownika rozmowa telefoniczna. Na dziś nie wiadomo jeszcze, czy nowelizacja przewiduje konsekwencje dla pracodawcy w sytuacji, gdy nie uda mu się skontaktować z pracownikiem.
Planowane zmiany mają doprecyzować ustawę z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wchodząca w tzw. pakiet MŚP.
Źródło: www.legislacja.rcl.gov.pl
