Już niedługo pracownicy mogą być zwolnienie z obowiązku dostarczania papierowego zwolnienia do firmy w przypadku choroby – informuje „Dziennik Gazeta Prawna”.
Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw umożliwi bowiem wprowadzenie e-zwolnień.
Jeśli firma będzie posiadała profil informacyjnego płatnika składek, wydruk zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego niezdolność do pracy nie będzie wymagany od pracownika. W czasie wizyty lekarz przez internet zawiadomienie do ZUS, a stamtąd zwolnienie trafi do pracodawcy.
Nowe rozwiązanie umożliwi ZUS kontrolę krótkich, trwających do 7 dni zwolnień lekarskich. Do tej pory było to niemożliwe, bo pracownik miał tydzień na dostarczenie pracodawcy potwierdzenia niezdolności do pracy.
Więcej: gazetaprawna.pl
6.10.2014
Bożena Wiktorowska
LINK
