Posłowie uchwalili nowelizację kodeksu pracy wprowadzającą elastyczny czas pracy.
Teraz przedsiębiorcy będą mogli ustalać godziny pracy zatrudnionego w zależności od potrzeb w firmie.
Zachęcamy do przeczytania artykułu w „Rzeczpospolitej”, w którym mowa o tym, że zmiany w kodeksie pracy pozwolą przedsiębiorcom ustawiać czas pracy w taki sposób, żeby nie płacić ani dodatków za nadgodziny ani postojowego. Trzeba jednak zaznaczyć, że nowelizacja przewiduje możliwość a nie obowiązek wprowadzania nowych rozwiązań.
Pracodawca zmiany pracy godzin ma obowiązek ustalić ze związkami zawodowymi, a w firmach gdzie nie funkcjonują z przedstawicielem pracowników.
Związki zawodowe wprowadzanym zmianom są przeciwne i będą się odwoływać do komisji Europejskiej. Pracodawcy natomiast obawiają się, że nałożone na nich nowe obowiązki związane z wydłużeniem ok5resów rozliczeniowych będą ich wstrzymywały przed korzystaniem z nowych przepisów.
Więcej:
rp.pl
Mateusz Rzemek
14.06.2013
