– Obecnie pracodawca zatrudniający osoby pobierające już emerytury musi za nie obowiązkowo płacić składki rentowe. I to nie są małe sumy. Ze swojej kieszeni wykłada 6,5 proc., a zatrudniony ma potrącane 1,5 proc. podstawy wymiaru składki. W efekcie tego koszt pracy jest zawyżany, a dorabiający nic z tego nie ma – mówi w „DGP” Jerzy Bartnik, prezes Związku Rzemiosła Polskiego.
Pracodawcy i pracownicy protestują przeciwko pobieraniu składek rentowych, jeśli osoba zatrudniona jest emerytem. Obecna ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych nie pozwala na pobieranie renty, kiedy otrzymuje się już emeryturę.
Składki są jednak nadal pobierane, pomimo, że świadczenie nigdy nie może zostać wypłacone. Zdaniem za równo pracodawców, jak i pracowników to absurd, bo system ubezpieczeń powinien funkcjonować tak, że jeśli ktoś opłaca składkę, to ma prawo do świadczenia. Emeryci takiego prawa nie maja.
Więcej:gazetaprawna.pl
11.03.2013
Bożena Wiktorowska
LINK
