W siedzibie Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie 23 sierpnia 2012 roku odbyło się spotkanie Prezesa Związku Rzemiosła Polskiego Jerzego Bartnika z Iwoną Hickiewicz, powołaną z dniem 16 lipca 2012 roku przez Marszałek Sejmu RP na stanowisko Głównego Inspektora Pracy.
W konferencji uczestniczyła Małgorzata Kwiatkowska Zastępca Głównego Inspektora Pracy, Maciej Prószyński Dyrektor Generalny w ZRP oraz Jolanta Kosakowska dyrektor Zespołu Oświaty Zawodowej i Problematyki Społecznej w ZRP.
W trakcie rozmów poruszono kwestię istotnego znaczenia działań na rzecz poprawy warunków i bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwach. Jest to temat niezwykle ważny dla mikro i małych przedsiębiorstw rzemieślniczych, bowiem w ogólnej ocenie staje się on także kategorią ekonomiczną dla firm oraz ma wpływ na konkurencyjność zakładów. Oczywiście najistotniejszy jest aspekt społeczny – dbałość o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników zatrudnionych w zakładach rzemieślniczych.
Organizacje rzemiosła od wielu lat angażują się we współpracę z państwową inspekcją pracy, czego potwierdzeniem są porozumienia o współpracy podpisane przez ZRP i GIP oraz izby rzemieślnicze z okręgowymi inspekcjami pracy.
W ramach współpracy corocznie realizowane są dla przedsiębiorców seminaria na, których prezentuje się problemy związane ze stosowaniem przepisów prawa pracy oraz dotyczących warunków pracy. Odbywają się także spotkania pracowników inspekcji pracy z kierownictwami izb, umożliwiające przekazywanie sygnałów o problemach związanych z działalnością zakładów rzemieślniczych w zakresie prawa pracy. Organizacje rzemiosła promują w środowisku akcje typu „Zdobądź dyplom PIP”, czy „Pracodawca-Organizator Pracy Bezpiecznej”.
Ważnym – wspólnie wypracowanym przez organizacje rzemiosła oraz inspekcję pracy przedsięwzięciem – jest „Ogólnopolski Konkurs wiedzy o zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy dla uczniów młodocianych pracowników uczących się zawodu u rzemieślników”.
Działalność na rzecz bezpiecznego zatrudniania młodocianych ma szczególne znaczenie, bowiem ponad 26 tys. rzemieślników uczy zawodu około 87 tys. pracowników młodocianych. Młodzież u rzemieślników zdobywa praktykę, a naukę teoretyczną najczęściej w zasadniczych szkołach zawodowych, rzadziej na kursach. Nauka w miejscu pracy jest dla nich szansą na uzyskanie wykształcenia i jednocześnie zawodu, ale z wypracowaniem właściwych postaw i bezpiecznych zachowań, co należy ocenić jako działania na rzecz zmniejszania wypadkowości w środowisku młodych pracowników.
Więcej informacji w załączniku
Strona PIP: LINK
