Nowe przepisy mające ograniczać biurokrację w firmach nie spełniają swojej roli. Pisze o tym Dziennik Gazeta Prawna.
Przykładem takiej nieudanej próby ograniczenia biurokracji jest przyjęta przez sejm w sierpniu ustawa zakładająca zniesienie obowiązku comiesięcznego wydawania pracownikom zaświadczeń o zapłaconych składkach (ZUS RMUA). Pracodawca będzie zobowiązany do wydania tej informacji tylko raz w roku. Jednak pracownicy będą mieli prawo żądać wystawienia RMUA co miesiąc.
Jak zauważa wiceprezes Związku Rzemiosła Polskiego Jan Klimek, oznacza to, że pracodawcy nadal będą przygotowywać druki ZUS RMUA, bowiem tylko w ten sposób pracownicy mogą potwierdzić prawo do świadczeń zdrowotnych.
Więcej informacji: LINK
