Zdaniem reprezentantów związków zawodowych minimalne wynagrodzenie powinno być o 1000 zł wyższe – czytamy w gazecie.
Związki, w nadchodzącym roku, szykują się na „walkę” z pracodawcami o zwiększenie płacy minimalnej. Rzecznik prasowy NSZZ Solidarność Marek Lewandowski powiedział, że przy negocjacjach będą się posiłkować danymi OEC, z których wynika, iż w 2012 roku wzrost wydajności w Polsce był najwyższy w całej Europie. Ta wydajność powinna się przełożyć na wysokość pensji minimalnej. Zdaniem ekspertów związkowych, sposobem, który może zmusić firmy do podwyżek jest m.in. opracowanie nowych zasad podwyższania minimalnego wynagrodzenia.
Z opublikowanego raportu Agencji zatrudnienia Randstad wynika, że w 2014 roku ,blisko 30 procent firm już zapowiada podniesienie płac swoim pracownikom. Pracodawcy są zdania, że zamiast robienia szumu przez związki wokół tematu, woleliby wspólnie z nimi znaleźć sposób na oszczędności w firmie, które przełożą się na wyższe zarobki.
Więcej:
rp.pl
18.12.2013
LINK
