Na wczorajszym posiedzeniu Rada Dialogu Społecznego postanowiła przyspieszyć waloryzację minimalnego wynagrodzenia godzinowego dla pracujących na umowach cywilno-prawnych i dla samozatrudnionych.
Zarówno związkowcy jak i pracodawcy doszli do porozumienia, że pierwsza podwyżka będzie obowiązywała od stycznia 2017 roku. Stawka w przypadku tych umów będzie rokrocznie waloryzowana i dopasowywania do minimalnego wynagrodzenia – podaje dziennik i to już od momentu jej stosowania. W projekcie rządowym waloryzacja stawek godzinowych miała następować dopiero od 2018 roku.
Partnerzy zgodzili się, co do tego, żeby nowe przepisy zaczęły obowiązywać od stycznia 2017 roku, a nie od września tego roku, jak planował rząd. Porozumieli się także w kwestii związanej z rozliczaniem minimalnego wynagrodzenia za pracę na czas nieokreślony. Mowa o pracy w wymiarze nocnym. Dziś pracownicy otrzymują specjalne dodatki za prace na nocnej zmianie i ten dodatek wliczany jest do minimalnego wynagrodzenia. Według nowych ustaleń dodatek nie będzie wliczany do minimalnego wynagrodzenia.
Więcej: rp.pl
Mateusz Rzemek
8.04.2016
