W „Pulsie Biznesu” czytamy o planowanej nowelizacji kodeksu pracy. Jego celem jest umożliwienie firmom szybkiego reagowania na spowolnienie gospodarcze.
Dzięki nowym uregulowaniom firmy będą mogły ograniczyć zwolnienia, które byłby konieczne w związku z kryzysem. Okres rozliczeniowy czasu pracy został wydłużony do roku i umożliwiono przedsiębiorstwom stosowanie ruchomego czasu pracy.
Kiedy pracodawca będzie miał mniej zleceń może ograniczyć czas pracy np. do 7 godzin dziennie, kiedy pojawi się ich więcej załoga zostanie w firmie dłużej. Rozliczeni przeprowadzi w 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Z kolei ruchomy czas pracy pozwoli zatrudnionym na lepsze łączenie pracy z życiem rodzinnym.
Więcej:pb.pl
06.02.2013
Jarosław Królak
LINK
