Puls Biznesu: Nowela ustawy dot. promocji zatrudnienia niewiele zmieni

Podpisana przez prezydenta nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia budzi wątpliwości. Urzędy pracy protestują, ponieważ nie będą w stanie wywiązać się z nałożonych na nie nowych obowiązków.

Problem wynika z konieczności profilowania osób bezrobotnych. Osoby takie maja zostać podzielone na trzy grupy: nie potrzebujące pomocy specjalistycznej, a jedynie ofert pracy, wymagające wsparcia związanego ze szkoleniami stażami oraz ostania, najbardziej problematyczna grupa zagrożona wykluczeniem społecznym.

Jak wskazuje dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Rzeszowie Adam Panek taki podział jest absurdalny. – Czy ustawodawca pomyślał, co zrobią takie urzędy pracy, jak np. w Łodzi, Warszawie czy Rzeszowie, które mają zarejestrowanych powyżej 20 tys. osób bezrobotnych? Jak sprofiluję ostatniego bezrobotnego, to pierwszego trzeba będzie już drugi raz profilować. To nie jest takie proste. Założenie, że profilowanie ma trwać 7-8 minut jest nierealne – mówi dyrektor.

Podobne głosy płyną z innych urzędów pracy. Zadaniem urzędników za zmianami powinny iść dofinansowania, bo bez nich nowe wytyczne będą po prostu niemożliwe do zrealizowania. Dyrektorzy UP są przekonani, że ustawę będzie trzeba niedługo znowu zmieniać.

Więcej: pb.pl
28.04.2014
PAP
LINK