Najprawdopodobniej w czwartek zostanie przegłosowane oskładkowanie umów zleceń – informuje portal gazeta.pl. Czy jednak poprawi się sytuacja osób pracujących w tej formie zatrudnienia? Jak wskazują eksperci – niekoniecznie.
Składka ZUS od umów zleceń nie spowoduje zwiększenia ochrony prawnej, urlopowej, czy szkoleniowej. To właśnie tych przywilejów brakuje pracownikom na zleceniach. Za to przez konieczność opłacenia składki ZUS spadną zarobki.
Ustawa pozwoli w prawdzie na wypłacenie zleceniobiorcy emerytury minimalnej, ale w praktyce niewiele się zmieni. Nadal zleceniobiorcy będą dyskryminowani, a za obciążenie wyższymi składkami niż obecnie nic nie zyskają. Koszty pracy wzrosną, co obciąży bardziej pracowników niż pracodawców. Ci ostatni nadal będą niechętni w tworzeniu nowych etatów.
Najwięcej zyska ZUS. Załatanie budżetu emerytalnego odbędzie się jednak kosztem najsłabiej zabezpieczonych osób na rynku pracy.
Więcej: gazeta.pl
22.10.2014
Agata Kinasiewicz
LINK
