Wliczanie w koszty podatkowe wypłaconych odszkodowań jest wygodną formą radzenia sobie z nieprzewidzianymi kosztami. Jednak nie każde odszkodowanie nadaje się do odliczeń. Pieniądze wypłacone za wypadki spowodowane przez błędy pracowników często należą właśnie do takich.
Wydatki związane z naprawą błędów i zaniedbań pracowników firmy nie zawsze można rozliczyć w CIT. Pod uwagę brane powinny być tylko takie koszty, które są poniesione w celu uzyskania przychodów lub zabezpieczenia ich źródła. Rozliczanie wypłaconych odszkodowań i wydatków jako zwolnienie z długu niesłusznie obciąża budżet państwa. Jednak rozróżnienie intencji firmy może być trudne, ponieważ w wielu sytuacjach ciężko jednoznacznie stwierdzić, czy do straty doszło w wyniku podjęcia ryzyka gospodarczego, czy w wyniku zaniedbania lub nieostrożności pracownika.
Źródło: Rzeczpospolita
(Zdjęcie: Pixabay)
