Pracodawcy i związkowcy, partnerzy dialogu społecznego obawiają się nowelizacji działu VI Kodeksu pracy. Każda ze stron z innych powodów. Negocjacje w komisji trójstronnej trwają już ponad rok a szanse na porozumienie są małe.
Ministerstwo pracy przekazało partnerom społecznym dwie wersje rozwiązań, całościową związaną z nowym rozdziałem VI Kodeksu pracy i mniejszą dotycząccą wydłużenia czasu rozliczeniowego i ruchomych godzin w pracy.
Pracodawcy popierają rozwiązania pomniejszone, natomiast nie godzą się na działania kompleksowe. Natomiast związkowcy swoja decyzję uzależniają od przedstawienia im rozwiązań wpływających na stabilizację zatrudnienia, w tym ograniczenia umów na czas określony. Obawiają się, że zmiana działu VI Kodeksu pracy będzie niekorzystna dla pracowników.
Zachęcamy do przeczytania artukułu w Dzienniku Gazecie Prawnej.
gp.pl
Łukasz Guza
28.11.2012
LINK
