Juz 23 sierpnia wejdą w życie przepisy uelastyczniające rozliczenie czasu pracy.Pracodawcy muszą jednak pamietać, że aby mogli wydłużyc czas rozliczeniowy nawet do 12 miesięcy, muszą porozumiec sie ze związkami zawodowymi lub z przedstawicielami pracowników, tam gdzie związki nie funkcjonują. Elastyczność pozwoli przedsiebiorcom na dostosowanie godzin pracy do konkretnych zamówień. Jeżeli zajdzie potrzeba pracownicy będą pracowali dłużej, za co innym razem popracują krócej.
Ruchomy czas pracy budzi spore obawy związków zawodowych i jest jednym z ważniejszych przyczyn wrzesniowego strajku. Związkowcy boją się, że nowe uregulowania moga sprawiac problem przy otrzynywaniu dodatków za przepracowane nagdodziny.
Więcej:
dgp.pl
Łukasz Guza
12.08.2013
LINK
