Od 15 marca ruszają konsultacje społeczne dotyczących ewentualnej zmiany unijnych regulacji w zakresie czasu pracy. Mają być one podstawą do wdrożenia nowych rozwiązań.
Omawiane będą dyrektywy dotyczące takich rozwiązań jak: praca na telefon, długie okresy rozliczeniowe oraz klauzula opt-out. Ankieta konsultacyjna umożliwi ocenę tych i wielu innych propozycji. Daje także możliwość zaproponowania autorskich rozwiązań
Jednym z kluczowych problemów, jakie Komisja Europejska poddaje pod konsultacje to rozwiązania w zakresie rozliczania czasu pracy w przypadku zatrudnienia na kilka umów.
Istotne będą również konsultacje dotyczące możliwości wydłużenia okresów rozliczeniowych czasu pracy, co ułatwia firmom dostosowanie godzin wykonywania obowiązków do swoich potrzeb. KE przedstawia wiele wariantów tego typu rozwiązań, np. możliwość wprowadzenia zasady, że z mocy prawa w każdym sektorze można stosować maksymalnie 6-miesięczny okres, a nie jak obecnie jedynie 4-miesięczny.
Więcej: gazetaprawna.pl
16.12.2014
Łukasz Guza
Tomasz Zalewski
LINK
