Senat poparł likwidację tzw. syndromu pierwszej dniówki

Senat RP przyjął nowelizację Kodeksu pracy. Zmiana przepisów służy likwidacji tzw. syndromu pierwszej dniówki. Dzieje się tak, wtedy, kiedy pracodawca zatrudnia pracownika bez podpisania z nimi umowy, a w przypadku kontroli inspekcji pracy tłumaczy, że to jest dopiero pierwszy dzień pracy nowego pracownika.
 
Według zasad nowej ustawy pracodawca jest zobowiązany do przedstawiania pracownikowi na piśmie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę przed dopuszczeniem go do pracy. Obecnie umowę może zawrzeć najpóźniej e dniu rozpoczęcia pracy.
 
Za brak pisemnego potwierdzenia warunków umowy przed dopuszczeniem pracownika do pracy, pracodawcy grozić będzie nadal kara grzywny.