Senat przyjął ustawę wprowadzającą minimalną stawkę godzinową dla umów zlecenia i umów o świadczenie usług. Wprowadzone poprawki sprawiły, ze ustawa ponownie trafi pod obrady Sejmu. Sejmu RP.
Od 1 stycznia 2017 r. osoby pracujące na umowach zlecenia oraz umowach o świadczenie usług będą objęte stawką godzinową w wysokości ponad 12 zł. Poziom minimalnej stawki godzinowej będzie zależny od corocznie ustalanego minimalnego wynagrodzenia za pracę. Od przyszłego roku przy kwocie minimalnej płacy w wysokości 2000 zł, minimalna stawka godzinowa wyniesie13 zł za godzinę.
Stawka godzinowa ma obejmować również samozatrudnionych, którzy jednoosobowo świadczą usługi dla firm. Przestrzeganie przepisów dotyczących minimalnej stawki godzinowej będzie kontrolować Państwowa Inspekcja Pracy, która w tej sprawie zyska dodatkowe uprawnienia. Za naruszenie przepisów dotyczących wypłacania minimalnej stawki godzinowej przewidziano kary od 1. do 30 tys. zł.
Ustawa zakłada, że przy obliczaniu minimalnego wynagrodzenia nie będzie uwzględniany dodatek do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej.
Więcej: LINK
