Rada Ochrony Pracy w stanowisku przyjętym na posiedzeniu w Centralnym Instytucie Ochrony Pracy zwróciła uwagę na konieczność systemowych zmian na rynku pracy w celu wyeliminowania zjawiska zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi, nielegalnego zatrudnienia oraz tzw. samozatrudnienia.
Pomocne w wypracowaniu stanowiska były materiały Państwowej Inspekcji Pracy dotyczące oceny skali zjawiska zawierania umów cywilnoprawnych i zatrudnienia w szarej strefie, omawiany na poprzednim posiedzeniu ROP. W celu ograniczenia możliwości powierzania pracy w sposób nielegalny rada zaproponowała w nim m.in. wprowadzenie obowiązku zawierania umów na piśmie oraz zgłaszania osób wykonujących pracę do ubezpieczenia społecznego przed rozpoczęciem pracy, wprowadzenie obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne od wszystkich umów cywilnoprawnych oraz zniesienie obowiązku powiadamiania pracodawcy przez PIP o zamiarze przeprowadzenia kontroli.- czytamy na stronie PIP.
Rada zasugerowała też podjęcie skoordynowanych działań organów nadzoru i kontroli w zakresie zwalczania nielegalnego zatrudnienia oraz wzmocnienia egzekucji istniejącego prawa.
Więcej: LINK