Jest już nowa wersja projektu minimalnej 12 złotowej stawki za godzinę. Ministerstwo rodziny i pracy chce podjąć walkę z umowami śmieciowymi”.
Zachęcamy do przeczytania artykułu w „Pulsie Biznesu”, w którym mowa o jeszcze bardziej wyostrzonych wymogach wobec pracodawców. Resort pracy nie wziął pod uwagę ani opinii przedsiębiorców, ani ministerstwa rozwoju i państwowej inspekcji pracy. Jak podaje gazeta, firmy, które będą zatrudniały na umowy cywilnoprawne i nie stosowały się do prawa będą miały problemy.
12 zł za godzinę ma obowiązywać od września tego roku, a novum w projekcie jest takie, że stawka będzie podnoszona w czasie !2 zł brutto ma być stosowane w okresie od września 2016 do 31 grudnia 2017 r. Po tym czasie stawka ma wzrosnąć proporcjonalnie do minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracownicy na umowach cywilnoprawnych mają otrzymywać wynagrodzenie terminowo. W projekcie jest. bowiem zapis gwarantujący wypłacanie wynagrodzenia przynajmniej raz w miesiącu. Resort nie wycofał się także z pomysłu objęcia minimalną stawką osób będących na tzw. samozatrudnieniu (działalność gospodarcza wykonywana obecnie przez ok. 1,3 mln osób).
Więcej: pb.pl
Jarosław Królak
21.03.2016
LINK
