Zmieniająca się ustawa o zamówieniach publicznych, która kładzie nacisk na zatrudnianie pracowników na umowę o pracę i oferowanie im godnej płacy, jest w opinii dziennikarza „Dziennik Gazety Prawnej” Tomasza Zalewskiego szansa na poprawę relacji pracownik – pracodawca.
Nowe przepisy nakładają na oferenta obowiązek wykazania kosztów pracy w wysokości nie niższej od wynagrodzenia minimalnego w przypadku podejrzenia o złożenie oferty z rażąco niską ceną.
Zdaniem Tomasza Zalewskiego kolejnym krokiem w kierunku tworzenia lepszego klimatu dla zatrudnienia etatowego powinna być zapowiadana inicjatywa legislacyjna resortu pracy dotycząca niwelowania wynikających z przepisów kodeksu pracy różnic w zatrudnieniu na czas określony i czas nieokreślony.
Więcej: gazetaprawna.pl
31.07.2014
Tomasz Zalewski
LINK
