Gazeta Prawna: 400 milionów zł na szkolenia pracowników

„Firmy szkoleniowe w przyszłym roku będą mogły ubiegać się w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości o dotacje wyłącznie na szkolenia z zakresu umiejętności technicznych i kompetencji społecznych.” – czytamy w rozmowie GP z Wojciechem Szajnarem.

„- Największe zmiany będą dotyczyły projektów otwartych, tj. oferowanych przez firmy szkoleniowe dla pracowników wszystkich przedsiębiorstw. Chcemy ograniczyć tematykę tego konkursu wyłącznie do szkoleń o charakterze technicznym i dotyczących podnoszenia umiejętności społecznych osób z wykształceniem technicznym.” – mówi dyrektor Zespołu Instrumentów Szkoleniowych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Wojciech Szajnar.

„- PARP przeprowadziła w ubiegłym roku badanie Foresight kadr nowoczesnej gospodarki, które miało odpowiedzieć, w jakim kierunku polska gospodarka będzie się rozwijać przez najbliższe 20 lat. Uzyskaliśmy jednoznaczną odpowiedź, że będzie rosnąć rola osób wysoko wykwalifikowanych, nastąpi znaczące przesunięcie siły roboczej z sektora przemysłu do usług i wzrośnie znaczenie wykorzystania technologii – w tym także przez osoby, które nie posiadają wykształcenia technicznego. Z badania wynika także, że wiedza techniczna nie jest pełnowartościowa bez poparcia jej umiejętnościami społecznymi: zdolnością współpracy z ludźmi, negocjacji, wpływania na otoczenie społeczne.”

„Na szkolenia pracowników do 2013 roku mieliśmy do rozdysponowania ok. 373 mln euro. Wartość umów już podpisanych bądź projektów, których realizacja rozpocznie się niebawem, wynosi około 900 mln zł. Zostaje nam około 500 mln zł, z czego łączny budżet przyszłorocznych konkursów na szkolenia zamknięte, otwarte i studia podyplomowe wyniesie 400 mln zł. – poinformował Wojciech Szajnar.”