Jeśli chcesz dowiedzieć się co zrobić, by Twoja firma działała nowocześnie, była konkurencyjna na rynku i rozwijała się pomimo przeciwności wynikających z kryzysu – napisz mail do naszych ekspertów, którzy poradzą jak wprowadzić w przedsiębiorstwie ideę flexicurity.
Flexicurity to model zatrudnienia, który skutecznie łączy trzy aspekty: bezpieczeństwo i elastyczność zatrudnienia przy zachowaniu aktywnych form rynku pracy, a jego celem jest wzmocnienie konkurencyjności przedsiębiorstw oraz stworzenie lepszych i bezpieczniejszych miejsc pracy dzięki zwiększeniu możliwości łatwego zatrudniania na każdym etapie życia zawodowego. Flexicurity niesie za sobą korzyści zarówno dla pracodawców, jak dla pracowników.
Projekt „Flexicurity – w dążeniu ku adaptacyjności poprzez kształcenie ustawiczne, elastyczność pracy oraz system zabezpieczenia społecznego na poziomie przedsiębiorstw w Polsce” powstał we współpracy Związku Rzemiosła Polskiego i Izby Rzemieślniczej w Opolu. Głównym celem projektu jest promocja idei oraz rozwiązań flexicurity wśród pracowników i pracodawców z sektora MŚP.
Zapraszamy serdecznie na spotkania informacyjne w ramach projektu. Najbliższe odbędą się w
Gorzowie Wielkopolskim (20 stycznia), Zielonej Górze (21 stycznia), Olsztynie (23 stycznia) i Bydgoszczy (24 stycznia). Podczas spotkań będzie można dowiedzieć się więcej o koncepcji flexicurity i porozmawiać z ekspertami. Uczestnicy poznają formy elastycznego zatrudnienia, możliwości podnoszenia kwalifikacji oraz wspierania pracowników w łączeniu życia zawodowego i rodzinnego. Przedstawione zostaną także rozwiązania jakie oferuje kodeks pracy i inne przepisy, pozwalające na wprowadzenie flexicurity w firmie.
Zapraszamy również do zapoznania się z materiałami dostępnymi na stronie www.flexicurity.pl. Pytania do ekspertów prosimy kierować na adres: biuro@flexicurity.pl.
