W Sejmie odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Zmiany posłużą poprawie warunków zatrudnienia i podniesieniu standardów pracy tymczasowej – czytamy na stronie ministerstwa pracy.
Autorzy projektu chcą zapobiec nadużywaniu terminów zatrudnienia. Praca tymczasowa, to nie praca stała. Obecne regulacje ograniczają jej trwanie do 18 miesięcy w ciągu 3 lat.A wystarczy, aby firma korzystała z pracy tego samego pracownika tymczasowego za pośrednictwem innej agencji, by mógł on dalej pracować u danego pracodawcy użytkownika dłużej niż 3 lata.
Zgodnie z nowymi zapisami pracodawca nie będzie mógł powierzać pracownikowi tymczasowemu takiej samej pracy, jaką wykonywał jego własny pracownik wcześniej zwolniony z przyczyn od niego niezależnych.
Więcej: LINK
