W lubuskim w roku 2014 rekrutacje prowadziło 16 proc. pracodawców, rok wcześniej 14 proc. Jakie jeszcze różnice są widoczne? Jakie trendy zaobserwowano w wynikach regionalnych i na ile są one zgodne z trendami ogólnopolskimi? Jest to tylko jeden z obszarów badań, który będzie zaprezentowany podczas seminarium.
Obok wyników badań pracodawców na lubuskim seminarium przedstawione zostaną m.in. analizy związku między poziomem wykształcenia a szansami rynkowymi i sytuacją zawodową. Podczas dyskusji uczestnicy spróbują znaleźć odpowiedź na pytania: czy w odczuciu pracodawców mamy obecnie do czynienia ze zjawiskiem nadmiernego wykształcenia młodych ludzi? Jak rozwiązać problem obserwowalnego na rynku pracy niedopasowania? Czy branżowe podejście do podaży i zapotrzebowania na kompetencje doprowadzić może do poprawy relacji między biznesem i szkołami?
Seminarium adresowane jest do pracodawców, przedstawicieli działów HR, przedstawicieli firm szkoleniowych, szkół wyższych i administracji w regionie. Wystąpienia prowadzone będą w formie paneli dyskusyjnych z udziałem zaproszonych praktyków i ekspertów.
Podczas seminarium po raz pierwszy zaprezentowany zostanie raport regionalny: „Rynek pracy w województwie lubuskim w świetle danych z badań Bilans Kapitału Ludzkiego 2014”. Osoby uczestniczące w seminarium otrzymają go podczas rejestracji.
Seminarium odbędzie się 15 czerwca 2015 roku w Hotelu Amadeus w Zielonej Górze.
Więcej: LINK
