Zdzisław Siwiński, Wiceprezes Związku Rzemiosła Polskiego, podkreślił w artykule na portalu PlusHR.pl, że jako przedsiębiorca wolałby zatrudniać pracowników dobrze przygotowanych edukacyjnie, niż takich, którzy są zatrudniani tylko ze względu na ulgi podatkowe. Obawia się, że koszty biurokratyczne związane z korzystaniem z takich ulg mogą przewyższyć potencjalne korzyści finansowe.
Zwraca również uwagę na wieloletnią tradycję szkolenia młodych rzemieślników, gdzie mistrzowie zawodów poświęcają swój czas i wiedzę, aby nauczać uczniów i czeladników, za co otrzymują niewielkie wynagrodzenie, co uważa za akt altruizmu.
Artykuł jest poświęcony nowemu projektowi ustawy, który wprowadza zachęty dla przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej (WOT) oraz żołnierzy aktywnej rezerwy. Przedstawia szczegóły dotyczące ulg podatkowych i innych korzyści dla pracodawców, takich jak preferencyjne traktowanie w zamówieniach publicznych oraz zwolnienie z wypłaty odpraw.
W artykule omówione są również opinie ekspertów i przedsiębiorców, którzy wyrażają zarówno poparcie dla inicjatywy, jak i wątpliwości dotyczące jej skuteczności. Wskazuje się na problemy związane z biurokracją, dezorganizacją pracy, a także potrzebę lepszych regulacji dotyczących ochrony stosunku pracy żołnierzy WOT.
Pełny artykuł znajduje się na stronie PlusHR.pl
