Od 1 października funkcjonuje przywrócony wiek emerytalny: 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. To minimalny wiek, w którym można otrzymać świadczenie, ale nie jest to przymus. Dłuższa praca oznacza wyższe świadczenie – informuje na swoim portalu ministerstwo pracy.
Wprowadzone regulacje określają minimalny wiek emerytalny. Ubezpieczony sam zdecyduje o momencie zakończenia aktywności zawodowej. Zależne to będzie od m.in. oczekiwań, co do wysokości otrzymywanych w przyszłości świadczeń emerytalnych, oceny stanu zdrowia, czy sytuacji ogólnej i indywidualnej pozycji na rynku pracy,
W tym roku zmieniła się także wysokość minimalnych emerytur. Od marca br. minimalna emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz renta rodzinna wzrosły o ponad 100 zł, do wysokości 1 tys. zł. W ten sposób osiągnęły one poziom 50 proc. minimalnego wynagrodzenia. Do tej pory najniższa emerytura wynosiła 882,56 zł. Prawo do minimalnej emerytury zyskały kobiety, mające co najmniej 20 lat stażu pracy i mężczyźni mogący się wykazać 25 lat stażu.
Więcej: LINK
