Przytoczone przez „Puls Biznesu” badania wykazują, że pozapłacowe koszty pracy są jedna z największych bolączek przedsiębiorców. Zdaniem pracodawców na niekorzystnych przepisach tracą także pracownicy.
Prawie 90 proc. firm wskazało, że najbardziej dręczą je pozapłacowe koszty pracy, a 81 proc. w największym stopniu doskwierają nieelastyczne przepisy kodeksu pracy – wykazały badania przeprowadzone przez GfK Polonia na zlecenie BCC.
„Dodatkowy podatek”, jak często określają pozapłacowe koszty prac przedsiębiorcy, stanowi problem omawiany oda laty. Niestety wszystkie próby zmiany sytuacji spełzają na niczym. Jak zapewniają eksperci wzrost kosztów pracy nie stanowi realnej pomocy dla pracowników, a blokuje rozwój firm, przyspiesza powstawanie szarej stery i powiększa bezrobocie.
Ankietowani przedsiębiorcy uważają, że obniżenie wysokości pozapłacowych kosztów zatrudnienia oraz obniżenie liczby składowych pozapłacowych kosztów zatrudnienia ułatwiłoby im prowadzenie działalności gospodarczej. Trudno jednak liczyć na podobne zmiany.
Więcej: pb.pl
4.09.2014
Sylwia Wedziuk
LINK
