Pracodawców i pracowników czekają zmiany w kodeksie pracy. Jeszcze w tej kadencji w sejmie mają pojawić się propozycje nowych regulacji – informuje „Puls Biznesu”.
Jak mówi w dzienniku Radosław Mleczko, podsekretarz stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej proponowane jest m.in. wprowadzenie jednej umowy w stosunku pracy, która zastąpiłaby wszystkie dotychczas obowiązujące.
Projektowana nowelizacja ma wprowadzić ograniczenie ilości zawieranych umów terminowych z pracownikiem do 3, a czas ich trwania nie może przekroczyć 33 miesięcy. Okres wypowiedzenia ma być uzależniony od stażu pracy.
Więc ej: pb.pl
2.06.2014
Iwona Jackowska
LINK
