Rośnie „szara strefa”. W 2013 r. kontrole Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) wykazały, że 18 proc. pracodawców zatrudniało ludzi bez umowy. Statystki prowadzane od 2007 roku wskazują coroczny wzrost pracowników pracujących „na czarno” – informuje „Puls Biznesu”.
PIP przyznaje, że rosnący odsetek może być też wynikiem dokładniejszych kontroli w firmach. Jak tłumaczy Jarosław Leśniewski, dyrektor Departamentu Legalności Zatrudnienia PIP inspekcja doskonali działania kontrolne i coraz lepiej typuje podmioty i branże, w których może dochodzić do nadużyć.
Najczęstszą przyczyna zatrudnienia na czarno, jaką podają przedsiębiorcy, to utrata płynności finansowej firmy m.in. związana z zatorem płatniczym. Zdaniem pracodawców skuteczniejsze kontrole, choć pożądane przez tych uczciwych, nie rozwiążą problemu. W pierwszej kolejności należy zmniejszać obciążenia biurokratyczne i finansowe. Pracodawcom powinno się nie opłacać przyjmowanie ludzi na czarno.
Więcej: pb.pl
26.05.2014
Jacek Kowalczyk
LINK
