Zapraszamy do zapoznania się z opinią Związku Rzemiosła Polskiego do projektu zmian w Kodeksie pracy, który przygotowała Kancelaria Prezydenta RP. Nowelizacja ma ułatwić pracownikom łączenie życia rodzinnego i zawodowego.
Eksperci ZRP przyznają, że przygotowane pod patronatem Bronisława Komorowskiego propozycje zmian ułatwią zarówno funkcjonowanie przedsiębiorstw, jak i umożliwią pracownikom elastyczniejsze podejście do pracy przy zachowaniu poczucia bezpieczeństwa zatrudnienia.
Jednak zmiana Kodeksu pracy i wprowadzenie elastyczności zatrudnienia oraz wydłużenie urlopów rodzicielskich jest jedynie pierwszym krokiem do zmian na rynku pracy. Aby te korzystne przepisy mogły zostać w pełni wykorzystane przez rodziców i zatrudniające ich firmy, konieczne jest wprowadzenie zmian w innych ustawach. Preferencyjne podatki, dopłaty do pensji rodziców, oraz wprowadzenie zabezpieczeń przed utratą zatrudnienia po urlopie rodzicielskim, to jedynie cześć z problemów, które należało by poruszyć przy tworzeniu spójnej polityki prorodzinnej
Podsumowując – Związek Rzemiosła Polskiego popiera inicjatywę Kancelarii Prezydenta RP. Konieczne jest jednak zwrócenie uwagi, że rozszerzanie uprawnień pracowniczych to jedynie doraźne rozwiązanie problemu, które w dużej mierze obciąża pracodawcę. Dlatego konieczne jest wprowadzenie rozwiązań kompleksowych.
Stanowisko ZRP w załączniku
