Zdaniem Jacka Męciny z Rady Dialogu Społecznego Kodeks pracy nie odpowiada na dzisiejsze potrzeby rynku. Konieczne jest uproszczenie regulacji oraz doprecyzowanie przepisów dotyczących czasu pracy i zawierania umów o pracę. Kodeks powinien wspierać mniejsze przedsiębiorstwa oraz firmy rodzinne, a także promować wśród pracodawców zatrudnianie na eta- przytacza Onet.pl.
Obecny Kodeks pracy ma już 43 lata i był wielokrotnie nowelizowany, a próby napisania go od nowa były nieskuteczne. Minister pracy zamierza powołać Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy, w składzie której znajdą się przedstawiciele rządu, pracodawców i związków zawodowych. Według zapowiedzi miałaby zacząć działać od 1 września br.
Więcej: LINK
