Tym razem Zakład Ubezpieczeń Społecznych uderzy w firmy jednoosobowe. Otóż ministerstwo pracy i polityki społecznej zmieniło wykładnie przepisów o obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy. ZUS wydał w tej sprawie komunikat, w którym czytamy, że:
Zgodnie z aktualnie uzyskanym stanowiskiem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, płatnicy składek będący osobami fizycznymi niezatrudniającymi ani jednego pracownika, zobowiązani są opłacać składki na Fundusz Pracy za osoby zatrudniane na podstawie umów cywilnoprawnych. Składki za wskazane osoby powinny być opłacane począwszy od składek za marzec 2015 r.
Warunkiem jest, aby zleceniobiorca:
• podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym,
• uzyskał przychody stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wynoszące w przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę,
• nie ukończył wieku 55 lat w przypadku kobiet lub 60 lat w przypadku mężczyzn.
Obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy nie dotyczy w dalszym ciągu osób świadczących pracę na podstawie umowy uaktywniającej1.
Więcej: LINK
