Organizacje pracodawców (Związek Rzemiosła Polskiego, Konfederacja Lewiatan, Pracodawcy RP i Business Centre Club) przedstawiły propozycje rozwiązań do nowelizacji kodeksu pracy.

Nie tylko bezrobotni, ale też pracodawcy mogą skorzystać na zmianach w ustawie o instytucjach rynku pracy, które wczoraj bez poprawek zaakceptował Senat. Zmiany, które teraz trafią do prezydenta, to nie tylko usprawnienie urzędów pracy, ale też cały szereg konkretnych rozwiązań dla pracodawców i osób, które chcą podjąć własną działalność.

„Nie” dla pracy na czarno. Komisja Europejska zapowiada wzmocnioną walkę z tym zjawiskiem. W tym celu proponuje stworzenie europejskiej platformy współpracy między państwami członkowskimi.

Mimo, że jesteśmy szybko rozwijającym się krajem w Unii Europejskiej, nadal, pod względem kosztu pracy za godzinę, stanowimy tanią siłą roboczą na tle innych krajów UE, wynika z danych Eurostatu.

Zdaniem ekspertów należy podjąć prace nad rozwiązaniami prawnymi, które ograniczyłyby nadużycia związków pracowników w firmach. Nie chodzi o radykalne zmiany, a o wprowadzenie przepisów, które nie będą utrudniać normalnego funkcjonowania przedsiębiorstw – czytamy w „Dzienniku Gazecie Prawnej”.

W „Dzienniku Gazecie Prawnej” przeczytamy wywiad z wiceministrem finansów, szefem administracji podatkowej Jackiem Kapicą, który przedstawia planowane przez resort działania, ułatwiające przedsiębiorcom szybszy zwrot podatku.

Programy oferujące pożyczki na założenie działalności gospodarczej dla młodych ludzi nie cieszą się zbyt wielka popularności. Eksperci wskazują, że jest to w dużej mierze wynik dostępności wsparcia, którego nie trzeba zwracać.

Wpływ rozwoju branży budowlano-inwestycyjnej na polską gospodarkę, inwestycje oraz rola współpracy samorządów i sektora prywatnego w tym obszarze to główne tematy kongresu założycielskiego Unii Rynku Budowlano-Inwestycyjnego.

Zmiany w umowach terminowych są nieuniknione powiedział dziennikowi prof. UW Łukasz Pisarczyk. Zdaniem prof. zmiany powinny nastąpić szybko, choćby z uwagi na wątpliwości powstające w kontekście ewentualnych roszczeń pracowniczych.

W dzienniku czytamy, że Polska weźmie udział w kampanii Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy na lata 2014-2015. hasłem kampanii jest: „Stres w pracy? Nie, dziękuję!”.

Pracownik, który uważa, że stan zdrowia nie pozwala mu na pracę idzie na zwolnienie lekarskie. Jeżeli jest ubezpieczony nabywa uprawnienia do zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia za czas choroby. Będąc na zwolnieniu nie wolno mu podejmować w tym czasie pracy.

Strona pracodawców opracowuje stanowisko dotyczące zmian w kodeksie pracy, które zostanie przekazane rządowi. Przygotowanie nowelizacji ustawy jest konieczne dla wznowienia dialogu trójstronnego – informuje „Dziennik Gazeta Prawna”.

Płyną pocieszające informacje z rynku pracy – czytamy w „Pulsie Biznesu”. Jak poinformowało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS), z danych urzędów pracy wynika, że stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 13,6% na koniec marca, czyli spadła o 0,3 pkt proc. wobec poprzedniego miesiąca.

Sprzedawcy, ślusarze i budowlańcy to zawody, w których bezrobocie jest wysoki. Rynek bezlitośnie weryfikuje czy dana osoba posiada wysokie kwalifikacje – informuje „Dziennik Gazeta Prawna”. Problem z bezrobociem w tej grupie wynika z faktu, że łatwo podjąć prace w wymienionych branżach.

W „Pulsie Biznesu” porady dla przedsiębiorców, którzy chcą skorzystać z funduszy otrzymanych z pomocy de minimis. Przepisy nie są dla firm do końca jasne, ale o dotacje warto się starać, bo wsparcie można otrzymać w bardzo wielu obszarach.

Z szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w marcu liczba bezrobotnych zmniejszyła się o blisko 72 tys. osób. W urzędach pracy na koniec marca zarejestrowanych było 2 184 tys. osób. To o blisko 72 tys. mniej niż w lutym. – Tak duży spadek bezrobocia w marcu po raz ostatni miał miejsce w Polsce w 2008 r.

Od 1 kwietnia obowiązują nowe zasady odliczania i rozliczania VAT od wydatków dot. samochodów osobowych oraz innych pojazdów samochodowych o dopuszczalnej masie całkowitej do 3,5 tony – czytamy na stronie resortu finansów.

W dzisiejszym wydaniu „Rzeczpospolitej” znajdziemy porady dla osób, które chcą założyć działalność gospodarczą. Jeśli osoba bezrobotna zdecyduje się na taki krok może uzyskać z urzędy pracy ponad 20 tyś. wsparcia.

Rządowy projekt wprowadzający zmiany do ustawy o ubezpieczeniach społecznych, który zawiera propozycje by zatrudniający musiał płacić składki od umów-zleceń do czasu osiągnięcia przez ubezpieczonego kwoty równej płacy minimalnej, budzi wiele wątpliwości.

Jak wynika z badania „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki” przeprowadzonego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB), coraz więcej przedsiębiorców z Polski wykorzystuje w swoich firmach rozwiązania z zakresu CSR (Corporate Social Responsibility), czyli Społecznej Odpowiedzialności Biznesu – informuje „Puls Biznesu”.

Organizacje zrzeszające pracodawców i związki zawodowe pracują nad rozwiązaniami, które usprawnią prowadzenie dialogu społecznego. Zmiany okazały się konieczne po czerwcowym wystąpieniu przedstawicieli pracowników z obrad Komisji Trójstronnej – informuje „Rzeczpospolita”.

Komitet Rady Ministrów ds. Cyfryzacji przyjął projekt zmian w Kodeksie spółek handlowych przygotowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości.

Omówienie możliwości inwestycyjnych w Polsce i Belgii, wymiana doświadczeń w zakresie dwustronnej współpracy gospodarczej oraz nawiązanie kontaktów pomiędzy firmami z obu krajów, to główne cele forum organizowanego 9 kwietnia w Ministerstwie Gospodarki.

Zdaniem ekspertów z Polskiej Izby Handlu inspektorzy pracy z innych krajów UE, do których firmy delegują swoich pracowników, często dyskryminują polskich przedsiębiorców i wykonują bezpodstawne kontrole.

Jak informuje „Rzeczpospolita” nie ma obowiązku zakładania osobnego rachunku bankowego w przypadku jednoosobowej firmy. Jednak warto rozważyć jego posiadanie, by ułatwić sobie prowadzenie rozliczeń.

Wchodzące od jutra nowe przepisy zrównują firmy w dofinansowaniu do pensji pracowników. Stracą na tym Zakłady Pracy Chronionej – informuje „Dziennik Gazeta Prawna”.

Co najbardziej dokucza przedsiębiorcom? Wciąż na czołowych miejscach są: wysokie koszty pracy, wysokie podatki, niejasne przepisy podatkowe, nieelastyczne prawo pracy.

Sprzedawcy internetowi są narażeni na różnego rodzaju nieuczciwe zagrania naciągaczy. Było straszenie niedozwolonymi klauzulami, które stosowali sprzedawcy internetowych sklepów, teraz przyszła kolej na grożenie generalnym inspektorem ochrony danych osobowych.