„Połowa wniosków o dofinansowanie z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki odpada z powodu nierealizowania zasady równości płci. W niektórych województwach firmy będą je mogły poprawić.” – czytamy w Gazecie Prawnej.
„Wyniki konkursów ogłaszanych w kolejnych województwach dowodzą, że przedsiębiorcy, firmy szkoleniowe i gminy, które ubiegają się o granty z PO KL, nie poradziły sobie z wprowadzonym w tym roku tzw. standardem minimum. Nie pomógł im też podręcznik przygotowany przez ekspertów Ministerstwa Rozwoju Regionalnego (MRR). W niektórych wnioskach standard ten w ogóle nie został uwzględniony – ubiegający się o dotacje nie wiedzieli o jego istnieniu.”
„Od 1 kwietnia projekty w PO KL są oceniane zgodnie z polityką równości płci. Odbywa się to na podstawie sześciu pytań zawartych w przygotowanym przez MRR standardzie. Ubiegający się o dotację na przynajmniej dwa z nich muszą uzyskać odpowiedź twierdzącą. Jednak średnio co drugi wniosek odpadł z tego powodu w wiosennych konkursach.”
„MRR podczas rozmów z marszałkami województw dopuściło możliwość powtórzenia naborów. Nowy konkurs, na wybór projektów poprawiających zatrudnienie ogłosi 14 września WUP w Warszawie. W poprzednim kwietniowym naborze 60 proc. projektów odpadło z powodu niezrealizowania zasady równości płci. Warszawskiemu WUP zostało około 20 mln zł niewykorzystanych środków.”
Więcej: http://egp.gazetaprawna.pl/index.php?act=mprasa&sub=article&id=255817
Beata Lisowska
