Być może już wkrótce skończy się inne traktowanie w kwestii zasiłku chorobowego właściciela firmy niż pracownika. Prawo do zasiłku chorobowego nie będzie różnicowane w zależności od tego czy jest się pracodawcą czy pracownikiem.

Z projektem m.in. tej zmiany w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego na wypadek choroby i macierzyństwa wyszedł senat.Podstawą do podjęcia inicjatywy był wyrok Trybunału Konstytucyjnego, który zakwestionował nierówne traktowanie w zakresie ustalania podstawy wymiaru zasiłku dla ubezpieczonych nie będących pracownikami.

Więcej;
dgp.pl
Karolina Topolska
25.02,2013