Strona pracodawców opracowuje stanowisko dotyczące zmian w kodeksie pracy, które zostanie przekazane rządowi. Przygotowanie nowelizacji ustawy jest konieczne dla wznowienia dialogu trójstronnego – informuje „Dziennik Gazeta Prawna”.
Jedna z propozycji mówi o tym, by umowy na czas określony zawierane z jedną firmą nie mogły łącznie obejmować więcej niż cztery lata. Nieliczne wyjątki dotyczyłyby np. realizacji konkretnego projektu, czy też czasu trwania kadencji.
Istotne dla pracodawców jest także, żeby negocjacje dotyczące czasu pracy, czy warunków zatrudnienia mogły być prowadzone nie tylko przez związkowców. Pracodawcy zaznaczają, że 99,8 proc. firm w Polsce należy do sektora małych i średnich przedsiębiorstw, w których nie funkcjonują związki zawodowe.
Więcej: gazetaprawna.pl
8.04.2014
Tomasz Zalewski
LINK
