W projekcie nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy znajdzie się zapis zwalniający pracodawcę zatrudniającego młodego pracownika z opłacania składek.
Posłowie zadecydowali, że pracodawcy, którzy zatrudnią młodego bezrobotnego w wieku do 30. roku życia, będą mogli liczyć na zwolnienie z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) przez okres 12 miesięcy.
Przeciw takim rozwiązaniom protestowało Ministerstwo Finansów, które wskazywało na zmniejszenie wpływów do funduszy. Obradująca w czwartek sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny stwierdziła jednak, że takie uszczuplenie jest nieznaczne wobec zamrożenia przez ministra finansów 10 mld zł w Funduszu Pracy i FGŚP.
Więcej: gazeta prawna.pl
21.02.2014
Karolina Topolska
LINK
