Organizacje pracodawców – Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej, Konfederacja Lewiatan, Związek Rzemiosła Polskiego oraz Business Centre Club przedstawiły wspólne propozycje dotyczące wynagrodzeń w gospodarce narodowej, w tym w państwowej sferze budżetowej, minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz emerytur i rent z FUS na 2018 r.
W kwestii wynagrodzeń pracodawcy proponują, aby w 2018 r. utrzymany został poziom funduszu płac w państwowej sferze budżetowej. W przypadku minimalnego wynagrodzenia za pracę organizacje opowiedziały się za zmianą stawki do 2050,00 zł, aby wzrost wyniósł 2,5 %.
– Organizacje Pracodawców proponują, aby zgodnie z art. 89 ust. 1-2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z funduszu ubezpieczeń społecznych (z późniejszymi zmianami) emerytury i renty wzrosły w 2018 r. o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2017 r. oraz 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2017 r. – czytamy w stanowisku pracodawców.
Pełna treść stanowiska:
