Związek Rzemiosła Polskiego w piśmie do wiceministra pracy Stanisława Szweda nie wnosi uwag do projektu ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i niektórych innych ustaw. Natomiast zwraca uwagę, że bardzo ważnym elementem wdrożenia nowych przepisów będzie wydanie przez ministra pracy rozporządzenia wykonawczego, z podanymi dziedzinami działalności, które będą musiały spełniać wykonanie dyrektywy, a co za tym idzie i nowelizowanej ustawy.
Zmiany w ustawie spowodowane są wdrożeniem do polskiego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/36/UE z dnia 26 lutego 2014 r. w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego. Warunki zawarte w dyrektywie wymuszają zmianę obecnych uregulowań dotyczących zatrudniania cudzoziemców z wybranych państw na podstawie oświadczenia pracodawcy o zamiarze powierzenia pracy.
Projektodawcy określili nowe zasady przyjmowania cudzoziemców w celu wykonywania pracy sezonowej i krótkoterminowej na terytorium RP. Proponują w wypadku pracy sezonowej – okres 8 miesięcy i krótkoterminowej – okres 6 miesięcy w roku kalendarzowym.
Opinia ZRP:
