Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Białymstoku jako Lider Projektu „Partnerstwo Lokalne na rzecz zatrudnienia przyjaznego rodzinie” zaprasza pracodawców z sektora MŚP zatrudniających pracowników na umowę o pracę, prowadzących działalność na obszarze województwa podlaskiego do udziału w konkursie: „Pracodawca przyjazny rodzinie”.
Celem konkursu jest upowszechnianie wiedzy i najlepszych doświadczeń praktycznych w zakresie stosowania rozwiązań sprzyjających godzeniu pracy z życiem rodzinnym pracowników. W Konkursie mogą brać udział pracodawcy zatrudniający osoby na umowę o pracę, zarówno z sektora prywatnego (w tym instytucje i organizacje pozarządowe), jak również z sektora publicznego (administracja samorządowa i państwowa).
Konkurs organizowany jest w trzech etapach przeprowadzanych w określonych poniżej terminach:
ETAP I: Zgłoszenie udziału w Konkursie i samoocena na podstawie ankiety (termin: 20 kwietnia – 13 maja 2015 r.) Przedstawiciele firm, które przejdą do II etapu Konkursu wezmą udział w wizycie studyjnej do Niemiec (Hamburg) w dniach 1-3 czerwca br., celem poznania dobrych praktyk w zakresie zatrudnienia przyjaznego rodzinie.
ETAP II: Badanie oceniające uczestników Konkursu przez ekspertów oceniających i sporządzenie listy rankingowej (termin: 14-22 maja 2015 r.)
ETAP III: Ocena przez Kapitułę Konkursu i wyłonienie laureatów (termin: 26-30 maja 2015 r.)
Przedstawienie wyników Konkursu oraz nadanie tytułów odbędzie się podczas uroczystej Gali Konkursowej „Pracodawca Przyjazny Rodzinie”, która odbędzie się w dniu 23 czerwca 2015 roku.
Więcej informacji: LINK
