Życzliwość firmy wobec rodziców małych dzieci i elastyczne podejście do organizacji czasu pracy przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom – uważają Bronisław i Anna Komorowscy. Dlatego Para Prezydencka ogłosiła konkurs dla firm i instytucji przyjaznych rodzinie.
Konkurs ruszył w poniedziałek, w Dzień Ojca. Punktowane będą w nim rozwiązania zarówno sprzyjające przyjaznej atmosferze wobec osób mających dzieci, a także te w konkretny sposób ułatwiające łączenie pracy z życiem rodzinnym. Jednym z nich jest uelastycznienie czasu pracy.
56 proc. pracowników wskazuje, że elastyczna organizacja czasu pracy jest dla nich najważniejsza z punktu widzenia łączenia ról zawodowych i rodzinnych – powiedziała w poniedziałek dziennikarzom Sekretarz Stanu w Kancelarii Prezydenta Irena Wóycicka. Jak zaznaczyła, sztywność czasu pracy jest w Polsce problemem; pod tym względem nie wypadamy najlepiej na tle innych krajów europejskich.
Więcej: LINK
