Minimalne wynagrodzenie za pracę. Stanowisko Związku Rzemiosła Polskiego

Związek Rzemiosła Polskiego przedstawił Pani Minister Rafalskiej stanowisko do kolejnej wersji projektu ustawy o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz o zmianie niektórych ustaw. 

Generalnie stanowisko ZRP sprowadza się do tego, żeby regulacjami opartymi na minimalnej stawce godzinowej, obarczonej sporządzaniem informacji o liczbie przepracowanych godzin objąć wyłącznie zleceniodbiorców i samozatrudnionych zależnych od zleceniodawcy, czyli tych, którym czas i miejsce pracy wyznacza przedsiębiorca albo inna jednostka. 

Natomiast nie popiera zapisu przyjętego podczas posiedzenia Zespołu budżetu i wynagrodzeń Rady Dialogu Społecznego, iż   z regulacji stawki godzinowej wyłączono by tylko te osoby, które same ustalają czas, miejsce zlecenia i wynagradzane są w oparciu o prowizję. Z punktu widzenia pracodawców, jest to rozwiązanie zawężające w stosunku do projektu rządowego, ponieważ wówczas całkowicie samodzielny zleceniobiorca, czy tym bardziej świadczący usługi, nawet jeśli będzie samodzielnie ustalał miejsce i czas pracy tylko dlatego, że nie będzie wynagradzany w systemie prowizyjnym zostanie objęty  regulacją stawki godzinowej.
Pełna treść wystapienia: LINK