Niejednoznaczne przepisy prawa pracy utrudniają ich właściwe zastosowanie – uznała Rada Ochrony pracy na posiedzeniu 10 listopada 2012 roku.
Takie wnioski napłynęły po zapoznaniu się ROP ze stanowiskami Państwowej Inspekcji Pracy, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz Prokuratury Generalnej na temat przestrzegania przepisów prawa pracy.
Szczególny nacisk trzeb położyć na dokonanie analizy stanu prawnego, związanego z problemem nie wypłacania wynagrodzeń pracownikom oraz innych wykroczeń i przestępstw, związanych ze stosunkami pracy. Należy też rozważyć zwiększenie funkcji kontrolnej PIP.
Więcej informacji z załączniku
